Où se déroulent vos formations et vos ateliers ?

Dans tout le Var (83), en région PACA, et partout en France à distance. Les interventions en entreprise et en école ont lieu soit sur site soit en distanciel ; les ateliers en petit groupe se tiennent en présentiel à Toulon.

Intervenez-vous en présentiel et à distance ?

Les deux. Présentiel en région PACA, distanciel partout en France, ou format hybride selon le contexte et vos contraintes d'organisation.

À qui s'adressent vos formations ?

Aux entreprises (équipes, managers), aux écoles et CFA des secteurs tech, santé et public, et aux particuliers via les ateliers. Chaque contenu est adapté au public visé.

Vos formations sont-elles sur mesure ?

Oui. Chaque programme se construit à partir de vos enjeux réels : objectifs, niveau du groupe, durée, secteur et contexte. Rien n'est servi sur étagère.

Trois portes d'entrée : le diagnostic gratuit en ligne, le téléchargement du catalogue, ou un échange direct pour recevoir un devis. À vous de choisir la plus simple.

Ce qui fait craquer une équipe n’est presque jamais technique.

Sous la pression, ce sont les non-dits, les tensions et les malentendus qui usent le collectif. Nous formons aux compétences humaines qui font tenir le lien.

Mieux se comprendre pour mieux travailler et vivre ensemble.

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Gwenaëlle Lemaire, fondatrice de LMR Horizon

Pourquoi aujourd'hui ?

À l'ère de l'IA, les compétences humaines deviennent stratégiques.

Les outils évoluent vite. Ce qui fera durablement la différence : comprendre ses réactions, communiquer avec clarté, coopérer malgré les différences et exercer un leadership responsable.

Comprendre

Décoder les émotions, les biais cognitifs, les réactions automatiques et les besoins non exprimés.

Communiquer

Exprimer un message clair, écouter, poser ses limites et traverser les conversations difficiles.

Coopérer

Renforcer la confiance, prévenir les tensions et transformer les désaccords en leviers d'action.

Vous êtes…

Entreprises

Réduire les tensions, prévenir les RPS, soutenir les managers et fluidifier la coopération.

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Organismes & écoles

Préparer les étudiants à la communication, la posture professionnelle et la coopération.

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Notre approche

Comprendre l'humain avant de chercher à corriger la communication.

Nos interventions s'appuient sur les neurosciences, les sciences comportementales, la psychologie positive, le coaching professionnel, l'approche systémique, l'intelligence collective et les Matrices Cognitives Chrysippe®.

Découvrir l'approche →